崗位職責(zé)：
1.?收集匯總各部門及各分子公司運營數(shù)據(jù)與經(jīng)營業(yè)績并分析；
2.?整理公司運營管理問題點并上報部門領(lǐng)導(dǎo)；
3.?針對運營管理問題點，督促責(zé)任單位制定有效措施，保障公司的良性運營發(fā)展；
4.?研究保障公司高效運營的方法，根據(jù)戰(zhàn)略需求，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的工作機制與流程；
5.?主導(dǎo)對公司重大項目的策劃、參與執(zhí)行過程、完成進度、預(yù)算使用、計劃節(jié)點等事項的的跟蹤和風(fēng)險控制，并及時將信息進行匯總整理。
任職資格：
1.?本科以上學(xué)歷，會計學(xué)，財務(wù)管理等專業(yè)；
2.?兩年以上企業(yè)運營管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗；
3.?對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4.?具有較強的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。
提供福利：
1、五險一金、節(jié)日禮金、員工關(guān)懷慰問金、年底雙薪、年終獎。
2、不定期組織戶外拓展，徒步，體育賽事等文娛活動。
3、年度免費體檢、年度國內(nèi)外旅游、帶薪年假。
