崗位職責:
1、負責Amazon日本站點的賬號管理,維護賬號安全;
2、在線listing進行維護、編輯、修改、上架;
3、負責產品賣點提煉,確定產品圖片和編寫產品日文描述并檢查;
4、負責站點商品搜索排名優(yōu)化,優(yōu)化產品關鍵詞、優(yōu)化產品描述,流量、轉化率、客單價、客戶分析等;
5、負責CPC點擊廣告的管理,客戶郵件的回復;
任職資格:
1、日語N2以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作能力,能承受工作壓力善于解決各種業(yè)務問題;
3、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,擁有較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情,能承受一定的工作壓力
4、有一年以上日本站運營經驗優(yōu)先考慮
本崗位晉升路徑：運營--運營組長--運營主管--合伙人
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，良好的職業(yè)晉升通道，員工可以向專業(yè)技術或管理方向發(fā)展；
2、入職后購買五險一金；
3、享受國家法定節(jié)假日；
4、累計在本單位工作滿1年享受5天年休假，工作滿10年不滿20年的享受10天年休假，工作滿20年的享受15天年休假；工作滿三年的員工，享受為期10天的探親假；依法享受病假、產假、陪產假、哺乳假、喪假等；
5、每季度舉辦員工生日會，我們不但記住每位員工的生日，為他們慶生和送上精美的禮品，我們也會為員工父母及配偶父母送上生日禮物，讓員工家屬同樣感受來自公司的關懷；
6、年度旅游、春節(jié)、三八節(jié)、端午、中秋等節(jié)日福利；中秋節(jié)公司也會為員工父母及配偶父母寄送中秋福利；
7、每月10號發(fā)工資；
8、根據(jù)員工績效表現(xiàn)及公司效益，發(fā)放季度獎金和年終獎金；
9、工作滿三年、六年、十年，公司會給員工發(fā)放豐厚的工齡津貼；
10、不定期舉行崗位技能培訓、綜合素質提升培訓等，促進員工全面提升與發(fā)展；
11、更多福利會隨著公司的發(fā)展逐步完善。
上班時間：
冬、春季（11月-5月）大小周
周一至周五??9:00-12:00????13:30-18:00?????周六???9:00-12:00??13:30-15:30
夏、秋季（6月-10月）雙休
周一至周五??9:00-12:00????13:30-18:30