職位描述:?
崗位職責(zé):?
1、人事行政制度的制定與執(zhí)行監(jiān)督。?
2、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;?
3、人員的招聘,培訓(xùn)的組織,員工關(guān)系的處理,薪資核算等。?
4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等管理;?
5、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織;?
6、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);?
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。?
任職資格:?
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政、人事工作經(jīng)驗兩年以上;?
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗;?
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;?
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備