崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，確認(rèn)產(chǎn)能，時間與數(shù)量達(dá)致平衡；2、根據(jù)訂單總量，審核制定每波段、每款生產(chǎn)計(jì)劃,月產(chǎn)量計(jì)劃和入倉計(jì)劃；3、定期審查日產(chǎn)量數(shù)據(jù),分析產(chǎn)能,波段入倉的完成率,把控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)并積極協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、組織落實(shí)生產(chǎn)單位對年度、季度產(chǎn)能進(jìn)行規(guī)劃及準(zhǔn)備，確保訂單量與產(chǎn)能吻合。加強(qiáng)產(chǎn)能規(guī)劃，提升產(chǎn)能預(yù)估能力；提升供應(yīng)商的整體供應(yīng)能力，繼續(xù)提升貨品供應(yīng)效率，縮減供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的供應(yīng)周期；6、接納備單或訂貨會下達(dá)訂單、補(bǔ)單，以市場為導(dǎo)向，擬定生產(chǎn)周期及交貨計(jì)劃；7、對每季度供應(yīng)商生產(chǎn)大貨的及時清尾和多數(shù)少數(shù)工作的監(jiān)督；8、對品質(zhì)進(jìn)行預(yù)防管理，杜絕批量性和嚴(yán)重性質(zhì)量問的發(fā)生，確保產(chǎn)品合格入庫；9、監(jiān)督品質(zhì)過程控制，及時解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品發(fā)生異常問題；10、加強(qiáng)與供應(yīng)商現(xiàn)場生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的規(guī)范操作；對于供應(yīng)商現(xiàn)場目視管理提升和相關(guān)培訓(xùn)。11、定期召開中心績效分析會議，提交績效運(yùn)行結(jié)果系統(tǒng)分析報告；12、對本部門部署的日常工作安排、輔導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、行為規(guī)范負(fù)責(zé)；13、部門內(nèi)部各項(xiàng)流程制度的制定，并跟蹤監(jiān)督制度履行情況，每季度負(fù)責(zé)組織對管理制度評審和修訂完善；14、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系目標(biāo)和部門質(zhì)量管理要求，維護(hù)三個體系的運(yùn)行，確保部門管理的提升與改善；組織SAP系統(tǒng)的運(yùn)行。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝生產(chǎn)管理及女裝品類標(biāo)準(zhǔn)；3、善于分析、判斷、應(yīng)變，為人誠信、負(fù)責(zé)，勇于決策；4、具備一定的計(jì)劃能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作能力。5.??有本地或者外地女裝加工廠資源的優(yōu)先錄用