崗位職責(zé):
1、負責(zé)擬定公寓戰(zhàn)略規(guī)劃,組織項目品牌分析、定位和規(guī)劃等品牌策劃工作;
2、組織建立公寓管理標準及體系,完善相關(guān)規(guī)章管理制度及優(yōu)化流程,確保公寓產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求;
3、制定公寓的年度經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃,對各階段工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)控管理,并完成集團制定的年度業(yè)績目標;
4、全面負責(zé)公寓的營銷推廣、客戶拓展,公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護與業(yè)務(wù)拓展的配合,以達成公司業(yè)績目標;
5、管理團隊,協(xié)調(diào)組織下屬人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,負責(zé)團隊建設(shè)和激勵考核等相關(guān)工作;
任職資格:
1、熟知長租公寓或酒店行業(yè)的服務(wù)流程,具有敏銳的市場洞察力,能準確把握市場動向、分析市場發(fā)展方向;
2、有嫻熟的長租公寓或國內(nèi)連鎖酒店/星級品牌酒店運營管理經(jīng)驗;?
3、有較強的營銷推廣能力,已掌握一定的推廣渠道與相關(guān)資源;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力。
福利待遇:
1、享受月度話費補貼、交通補貼、提供食宿、豐厚提成、年終獎、年終分紅;
2、享受過節(jié)福利、生日紅包、春節(jié)探親路費報銷、帶薪年假、定期體檢、年度旅游、免費工作服(正裝)等。