1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建設(shè)和完善工作，制定相應(yīng)的培訓(xùn)策劃方案???????????????????????????????
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù)???????????????????????????????????????????
3.負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)與管理???????????????????????????
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核與評(píng)估
任職要求：
1、具有豐富的課程設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)和能力
2、有培訓(xùn)組織、銷售培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作認(rèn)真主動(dòng)，反應(yīng)敏捷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，具有培訓(xùn)親和力和感染力
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作方式
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