1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理工作，主持機(jī)電工程施工組織設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的圖紙答疑，圖紙深化工作；?
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、方案洽談，施工圖繪制，設(shè)計(jì)交底，項(xiàng)目跟蹤；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的管理工作，包括部門(mén)成員的工作任務(wù)分配，圖紙審查，培訓(xùn)指導(dǎo)，圖紙資料的匯總整理工作。
5.負(fù)責(zé)和公司其它部分的協(xié)調(diào)溝通工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，暖通、電氣、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)方案優(yōu)化能力，管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃控制能力；
福利待遇：
1、調(diào)薪福利：
工作滿(mǎn)一年后，每年的7月份都會(huì)進(jìn)行一次調(diào)薪，漲幅不低于500元。
2、節(jié)日福利：
按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常休息，
帶薪年休假、各類(lèi)公假等；
3、五險(xiǎn)一金：
入職即享受齊全的五險(xiǎn)一金；
4、活動(dòng)福利：
公司不定期舉行員工聚餐、員工團(tuán)建、一年一次旅游等。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
