要求：本科以上，年齡30-40歲，男女不限，有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)前瞻思維。底薪+股權(quán)+績效+超標(biāo)=50萬以上
1.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理及各項(xiàng)具體工作的安排執(zhí)行
2.利用社交類平臺(tái)進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站外鏈數(shù)及百度權(quán)重的提升，增加網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名，提升網(wǎng)站流量。
3.結(jié)合公司自身產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)包裝，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和差異性。
4.不斷調(diào)整推廣策略和方向，吸引目標(biāo)客戶，提高注冊(cè)量。
5.尋找有效推廣渠道或運(yùn)營商，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。溝通合作細(xì)節(jié)及費(fèi)用問題，制定合作方案。
6.分析流量數(shù)據(jù)，找出問題，解決問題，總結(jié)有效推廣經(jīng)驗(yàn)。
7.監(jiān)控各個(gè)崗位工作質(zhì)量和進(jìn)度。
8.定期對(duì)不同崗位進(jìn)行技能培訓(xùn)和交流，提升工作專業(yè)技能。
9.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極性，提升工作效率。
10.合理績效管理，提升員工滿意度。
上班時(shí)間人性化，可以上一天休一天，只要上滿工時(shí)。具體面議!
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