1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施與顧問支持
???1.1熟悉公司業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門協(xié)同進行流程優(yōu)化；
???1.2參與制定ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線整體計劃，推進核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)按計劃上線，提供技術(shù)支持；
???1.3理解業(yè)務(wù)部門的需求，給出業(yè)務(wù)系統(tǒng)的***業(yè)務(wù)實踐解決方案；
???1.4編寫ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文檔及用戶操作手冊；
???1.5定期對員工進行ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用操作培訓；
???1.6?全面協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)工程師完成ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的二次開發(fā)，提供顧問支持；
???1.7?對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)錄入進行監(jiān)督，保證數(shù)據(jù)的準確性；
???1.8對ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行定期維護備份；
???1.9業(yè)務(wù)流程變革創(chuàng)新的推動者。
2．業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施
???2．1收集公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，進行流程梳理，找出最優(yōu)方案，協(xié)助各部門做好流程調(diào)整工作；
???2．2?協(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)提供商充分理解本公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)形態(tài)、流程及需求；?
???2．3?協(xié)助做好新系統(tǒng)或新功能啟用前的測試及數(shù)據(jù)模擬工作；
???2．4?負責公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的內(nèi)部推行工作，保障系統(tǒng)正常上線，穩(wěn)定運行；
3．系統(tǒng)培訓指導及輔助稽查
???3．1對公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶日常操作給予技術(shù)指導；
???3．2?定時尋查各模塊，找出業(yè)務(wù)系統(tǒng)隱藏問題及不足點，并協(xié)助相關(guān)操作人員進行糾正、改進；?
???3．3?不定期為系統(tǒng)操作人員進行系統(tǒng)培訓，并對培訓效果給予考核；
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
???3.?4?對不規(guī)范操作，違反業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用管理制度的人員予以說服勸導，并保留向上舉報的權(quán)利。
任職資格：
1、全日制本科及本科以上學歷，計算機應(yīng)用、信息管理相關(guān)專業(yè)，
2、5年以上ERP系統(tǒng)規(guī)劃、實施、運維工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉ERP、MRP、MRPⅡ原理；
3、至少參與三次以上企業(yè)ERP\APS\MES等或大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗，有PM經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉SAP、Oracle、金蝶K/3、用友U9等ERP產(chǎn)品，SAP五年以上經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備較強的團隊協(xié)同能力，良好的溝通表達能力；
6、工作積極主動，服務(wù)意識強。