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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.江門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
崗位要求:
1、20-30歲,人力資源管理,工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上同等崗位工作經驗,對數(shù)據(jù)敏感。
3、能梳理運用EXCEL等相關辦公軟件,數(shù)據(jù)處理能力強,
工作內容:
1、定期整理、跟蹤和分析績效考核數(shù)據(jù),反饋各部門考核結果,并保證各類數(shù)據(jù)的準確性及保密性;
2、協(xié)助部長構建完善的績效考核制度,不斷改善和分析考核指標,以達到真正落實績效管理,
3、監(jiān)督和統(tǒng)計各部門內部的考核情況,確保全員績效考核有效進行。
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