崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)招聘工作開(kāi)展，以確保各業(yè)務(wù)部門(mén)人員需求。2.負(fù)責(zé)各招聘渠道統(tǒng)計(jì)及分析。3.負(fù)責(zé)新進(jìn)人員試用期管理及轉(zhuǎn)正跟蹤。4.?負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)離職等記錄及相關(guān)的分析。5.負(fù)責(zé)薪資核算，及初審工作。6.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：1.36歲以下，本科學(xué)歷2.??5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘或薪資核算經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.?熟練使用?excel。（面試時(shí)將會(huì)有函數(shù)使用測(cè)試）。4.?有良好的統(tǒng)籌管理能力(發(fā)展規(guī)劃為為新廠區(qū)儲(chǔ)備人力部門(mén)負(fù)責(zé)人)。
單雙休，入職繳納社保?，交通補(bǔ)助等福利。
工作地點(diǎn)：廊坊潤(rùn)能燃?xì)饣蚓I工業(yè)園（新廠址）根據(jù)能個(gè)人力及意向分配
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