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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.通州區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 彈性工作 周末雙休 全勤獎 節(jié)日福利
房地產(chǎn)行業(yè)獵頭,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭
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2、收入—無責任底薪+項目提成+年終獎,收入豐厚;
3、福利—社保+公積金+帶薪年假?+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日;
4、培訓—入職帶薪培訓+外聘培訓+管理培訓;
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工作職責:
1、在顧問指導下進行職位分析,理解客戶的職位需求,通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold?Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作;
2、電話溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;
3、搜集、分析行業(yè)市場信息,根據(jù)項目總結(jié)明晰目標公司組織架構(gòu),做深入的Full-Mapping工作;
4、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;
5、推進項目進展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務,做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;
6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通;
7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫維護與更新;
8、對協(xié)助顧問負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標。
任職要求:
1、本科或者以上教育背景,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;
2、男女不限,20-30歲;
3、有市場推廣、銷售、招聘等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、對獵頭行業(yè)有濃厚興趣,喜歡與人溝通的工作,并具備良好的溝通能力;
5、有強烈的進取心和追求成功的意愿,敢于挑戰(zhàn)高薪;
6、能深度挖掘一切可用資源、信息,做事結(jié)果導向;
7、能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂觀與適度自信工作態(tài)度。
福利待遇:
1、朝9晚6,周末雙休;
2、按照國家法定規(guī)定繳納五險一金;
3、帶薪年假;
4、定期組織員工旅游活動;
5、提供免費培訓。
晉升機會:
表現(xiàn)良好可晉升為助理顧問、中級獵頭顧問、高級獵頭顧問,有機會帶領團隊,做Leader!
發(fā)展通道:
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