崗位職責(zé)：
1、?支持CEO開拓海外分部，搭建團隊，使其正常運作。
2、?管理海外分部的銷售、售后及倉儲物流業(yè)務(wù)，保障業(yè)務(wù)鏈順暢，提升客戶體驗。
3、?承接并分解海外分部銷售目標(biāo)，賦能各海外分部本土BD拓展能力及銷售能力，達成銷售業(yè)績目標(biāo)。
4、?合理控制海外分部成本，達成各海外分部利潤率目標(biāo)。
5、?根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)搭建人才梯隊，結(jié)合人力資源部的資源，實現(xiàn)海外分部的人才供給。
6、?搭建海外事業(yè)部的精細化運營機制，逐步實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，可持續(xù)性地提升人效。
任職要求：
1、?有全球化分公司管理經(jīng)驗，熟悉非洲市場的醫(yī)療器械市場，有分公司團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
2、?3年以上至少100人銷售團隊的管理經(jīng)驗，有跨國團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、?需要接受國際出差及因業(yè)務(wù)需要外派，有常駐外國經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、?有較強的數(shù)據(jù)敏銳度，能通過數(shù)據(jù)合理地診斷各類營運問題并進行解決。
5、?能有熟練的英語口語和公文寫作技能。
