崗位職責
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、制定營銷預測、預算和相關(guān)人力計劃,設計并實施活動計劃;
5、參與建立企業(yè)的營銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
6、負責對區(qū)域客戶進行評估、跟蹤及管理;??
7、領導團隊配合各部門提供高質(zhì)量的服務;
8、深入了解本行業(yè),把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
9、開拓市場洽談工程項目;
10、與在建及竣工工程、建設單位或個人保持良好合作關(guān)系;
任職要求
1、大學本科以上學歷,工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上裝飾公司管理經(jīng)驗,年齡30~45歲;
2、熟悉裝飾公司運營流程,掌握先進管理模式,具有先進的管理理念;
3、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行力。