崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微信個(gè)人號(hào)、社群業(yè)務(wù)的用戶(hù)拉新、裂變、留存和轉(zhuǎn)化,能獨(dú)立出運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)微信群運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作，建立可持續(xù)的運(yùn)營(yíng)體系、用戶(hù)體系，強(qiáng)化群內(nèi)用戶(hù)的粘性及對(duì)平臺(tái)的認(rèn)知,形成系統(tǒng)化且有效的微信群管理的方法，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行價(jià)值輸出。
3、負(fù)責(zé)社群用戶(hù)的調(diào)研及分析，發(fā)揮用戶(hù)價(jià)值，助力社群的成長(zhǎng)，提高社群內(nèi)容質(zhì)量和用戶(hù)活躍度,對(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，參與用戶(hù)增長(zhǎng)的整體規(guī)劃，提出切實(shí)可行的用戶(hù)增長(zhǎng)方案。
4、定期收集、挖掘社群用戶(hù)需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化用戶(hù)管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,保證社群的活躍度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有三年及以上微信社群運(yùn)營(yíng)及微信個(gè)人號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備多行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于用戶(hù)需求有較強(qiáng)的敏感度。
3、了解微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)粘度維護(hù)等工作流程。
4、有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，思維活躍。
5、有從0到1的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。