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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.光明新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 帶薪年假 節(jié)日福利 補(bǔ)充醫(yī)療保險 補(bǔ)充公積金 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 績效獎金
1、督導(dǎo)和管理IPQC日常工作;對IPQC的所有質(zhì)量工作的結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)之品質(zhì)異常問題,并追蹤相關(guān)單位處理;
3、控制整個生產(chǎn)過程不良,及時改善和效果確認(rèn);
4、貫徹5S,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門5S工作的貫徹落實(shí);
5、對制程異常及時組織召開相關(guān)會議,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到客戶滿意要求;
6、不定期對內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)、提升部門人員工作技能;
7、對已發(fā)生的問題進(jìn)行立項(xiàng)追蹤,對產(chǎn)出的不良分析和風(fēng)險評估;
8、執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、通知及結(jié)果進(jìn)行匯報。
9、有PCBA過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
深圳市鑫匯科股份有限公司(股票代碼:831167),新三板上市公司,成立于2003年,歷經(jīng)十四年奮斗,鑫匯科已然成為世界領(lǐng)先的全球領(lǐng)先的以電磁加熱技術(shù)為核心的產(chǎn)品創(chuàng)新系統(tǒng)服務(wù)商。我們所提供的技術(shù)創(chuàng)新與制造服務(wù),無一不是為了讓全球消費(fèi)者能享受到更高性價比的產(chǎn)品,同時也讓我們的合作伙伴在市場上擁有高度競爭力。我們打造出了一支國際水平的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有超過190項(xiàng)高變現(xiàn)率的自主知識產(chǎn)權(quán),贏得了國內(nèi)外高端客戶和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈的尊重和支持。在全球范圍內(nèi),已有超過一億臺使用鑫匯科“中國芯”的電器產(chǎn)品。服務(wù)于大眾,“創(chuàng)新、純粹、開放、分享”是我們的企業(yè)精神,我們將堅(jiān)持“綠色、健康、科技”的發(fā)展理念,持續(xù)創(chuàng)新,讓世界人民分享中國創(chuàng)造的成果。
????公司堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)的第一資源”理念,重視人才建設(shè),以高素質(zhì)人才為企業(yè)的發(fā)展基石,廣納四方英才。公司對員工福利及企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)性投入,除為員工提供多元化的福利外,還進(jìn)行年度調(diào)薪和獎金激勵。
????在鑫匯科,“不可能”正是一切突破的開始。
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