崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定抖音（短視頻）整體策略規(guī)劃，包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策略、運營策略及投放策略等；
2、?分析用戶痛點，挖掘用戶的需求，掌握實時熱點，完成專題策劃、重點創(chuàng)意，提升品牌影響力，實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)；
3、?熟悉抖音玩法，熟悉短視頻明星、直播達人機構(gòu)及資源。定期輸出投放策略，具備資源洽談和整合能力。
4、負責(zé)對運營及投放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析，對執(zhí)行情況進行實時優(yōu)化及校準，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期；
5、?對短視頻市場有敏銳的洞察力，定期整理和收集同行業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫，為不斷優(yōu)化渠道運營策略及優(yōu)化合作機構(gòu)和提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持；
6、具備團隊管理、供應(yīng)商管理及溝通能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上短視頻抖音及電商平臺策劃經(jīng)驗；
2、熟悉抖音等短視頻渠道所有玩法，比如抖音運營、推薦、發(fā)布等規(guī)則；
3、熟悉消費品品牌及市場運作，品牌意識強，具有出色的品牌策略能力及資源整合能力，對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據(jù)推廣需求匹配對應(yīng)渠道資源；
4、具備實操經(jīng)驗，擅長項目管理，善于溝通，團隊合作意識強；
5、對數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認知，能快速從數(shù)據(jù)中尋找問題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動團隊的策略和方向；
6、對短視頻內(nèi)容和品牌有清晰認知，能體系化的輸出策略，明確產(chǎn)品核心價值，維護用戶和品牌的價值。