崗位職責(zé)
職責(zé)1:戰(zhàn)略管理
1.1戰(zhàn)略分析:分析公司財務(wù)狀況,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,其中包括優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),資金籌措建議等。
1.2系統(tǒng)分析:根據(jù)公司的財務(wù)系統(tǒng)管控,設(shè)計有效管控方案。
職責(zé)2:計劃管理
2.1負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貨計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
2.2負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本。費用標(biāo)準(zhǔn)
2.3負(fù)責(zé)制定公司整體稅務(wù)籌劃策略計劃及方案。
職責(zé)3:監(jiān)控管理
3.1財務(wù)監(jiān)控:掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向董事會匯報工作情況。
3.2目標(biāo)監(jiān)控:負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo),提出改革措施與方案,為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測,規(guī)避投資風(fēng)險,做好項目風(fēng)險投資防范及預(yù)警機制。
3.3核算監(jiān)控:組織開展財務(wù)核算工作,督促會計核算、設(shè)計、編制、合并各類財務(wù)報表,及時向董事會匯報工作情況。
職責(zé)4:內(nèi)部管理
4.1制度管理:負(fù)責(zé)搭建公司財務(wù)制度體系、建立財務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化,財務(wù)核算、內(nèi)控制度的建立、優(yōu)化及執(zhí)行、監(jiān)管,確保公司財務(wù)系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)。
4.2梯隊管理:負(fù)責(zé)財務(wù)部員工的培養(yǎng)、考核、激勵及業(yè)務(wù)指導(dǎo),滿足公司財務(wù)部梯隊建設(shè)需求。
4.3預(yù)算管理:參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總、審核總部各部門及分子公司上報的月度預(yù)算。
4.4檔案管理:負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)文件檔案。
任職要求
1)教育背景:會計或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級會計師職稱。
2)關(guān)鍵經(jīng)驗:具有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,8年以上大型集團化企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3)關(guān)鍵知識:熟練掌握財務(wù)、稅收、法律、企業(yè)管理等方面的知識,熟悉集團公司總部的財務(wù)管理；有較全面的財會專業(yè)理論知識,現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟練掌握高級財務(wù)管理軟件（金蝶K3）和辦公軟件。
4)基本素質(zhì):忠誠、積極、樂觀、正能量、責(zé)任感強、有原則性。