薪資待遇:基本工資+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成=豐厚年薪
行業(yè)銷售主管,分行業(yè)管理,法院、檢務(wù)、公安、司法、紀(jì)檢、教育、醫(yī)療、旅游、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)督、交通
1、拓展新的行業(yè)客戶;??
2、根據(jù)決策層制定的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)內(nèi)客戶開發(fā)和維護(hù);?
3、負(fù)責(zé)策劃公司行業(yè)客戶年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;???
4、負(fù)責(zé)開拓行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù),建立公司行業(yè)客戶的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
5、負(fù)責(zé)行業(yè)銷售市場(chǎng)、開拓和發(fā)展行業(yè)客戶訂單。????
任職資格:????
1、大專以上學(xué)歷。??
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,懂市場(chǎng)、懂管理。
3、具有行業(yè)從業(yè)背景及行業(yè)人脈資源。??
4、具備合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
三、任職待遇:
1、上班時(shí)間:8:30—18:00;周末1.5天休息,法定節(jié)假日休息;
2、公司提供交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充意外傷害險(xiǎn);
4、生日、婚育、節(jié)日福利,員工生病關(guān)愛;
5、職業(yè)資格證書補(bǔ)貼、司齡工資;
6、每年定期體檢1次;
7、每年組織1-2次全員國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游;
8、提供內(nèi)部及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。