1、崗位要求：
（1）2020年應屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，綜合素質(zhì)高，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（2）個性活潑開朗，熱愛商業(yè)工作，在校擔任學生干部或組織過大型活動者優(yōu)先；
（3）形象氣質(zhì)佳，身高cm172以上，身高160cm以上；
2、崗位職責：
本次儲備干部經(jīng)培訓分配到商場樓層管理管理崗位、營銷策劃崗位、市場營銷崗位、平面設計崗位、人力資源管理崗位、財務會計崗位、行政資產(chǎn)內(nèi)勤崗位、網(wǎng)絡信息、物業(yè)工程崗位，公司為每一位畢業(yè)生提供了一個良好的發(fā)展的平臺。
（1）商場樓層管理崗位
負責商場內(nèi)營業(yè)員日常管理，貨品價簽檢查、客訴處理、檔期活動談判并對所負責區(qū)域銷售情況進行分析
（2）營銷策劃管理崗位
負責商場營銷執(zhí)行活動策劃方案的編寫，并對內(nèi)外廣場文化活動展演活動的執(zhí)行組織與跟進工作，包括新媒體運營相關工作
（3）平面設計崗位
負責制作店面VI?應用設計及檔期宣傳活動材料設計，并對檔期媒介、美陳內(nèi)容進行提報跟進
（4）財務會計崗位
負責店面憑證制作、各類票據(jù)的開具及收付款審核；辦理各種證照、稅收、代扣代繳供應商國、地稅稅款等相關工作
（5）人力資源崗位
負責店面人力資源六大模塊的組織執(zhí)行工作
（6）行政資產(chǎn)內(nèi)勤崗位
負責店面會議、員工活動組織、辦公規(guī)范管理、資產(chǎn)需求及使用管理、相關工作總結計劃制定
（7）網(wǎng)絡信息崗位
負責公司后臺系統(tǒng)開發(fā)及店面信息系統(tǒng)維護工作
3、職業(yè)發(fā)展
“儲備管理干部”培養(yǎng)計劃是針對校園招聘應屆畢業(yè)生而設置。進入公司后通過3-4個月統(tǒng)一理論培訓、一對一帶徒、實崗學習及考核。通過考核的畢業(yè)生正式畢業(yè)后正式簽訂勞動合同，走向公司各部門基礎主管崗位、直至更高職位。
工作地點：開發(fā)區(qū)安盛、金州安盛、華南安盛、億合城購物中心