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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 帶薪年假 年終獎金 餐飲補貼 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 晉升空間 帶薪體檢 帶薪旅游
職位描述:
1.根據(jù)客戶需要和設(shè)計師反饋情況制作初始室內(nèi)裝修方案平面圖;
2.經(jīng)客戶確認(rèn)后再次深化圖紙,根據(jù)客戶需要制作室內(nèi)裝修方案效果圖;
3.負責(zé)訂單圖紙資料歸檔工作;
崗位要求:
??????1.教育背景:大專及以上學(xué)歷;室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
??????2.工作背景:1年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
??????3.崗位技能:熟練應(yīng)用PS、AI、CAD、3D、OFFICE等軟件;
??????4.個人素質(zhì):細致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、有團隊協(xié)作精神。
??????薪酬福利:
??????1、基本工資+補助+獎金+高提成?
??????2、年節(jié)福利+社會保險+定期旅游+健康體檢+帶薪年假?
??????3、完善的晉升通道、免費的內(nèi)外部學(xué)習(xí)機會?
??????4、定期組織員工團建和團隊旅游?
??????5、員工生日福利等??
??????工作地點:天津市河?xùn)|區(qū)紅星美凱龍
??????工作時間:9:00-17:00,每周單休
??????公司官網(wǎng):www.tata.com.cn?
??????應(yīng)聘電話:23418192轉(zhuǎn)8028或8029?
??????簡歷郵箱:tianjinhr@tata.com.cn
TATA集團介紹
????TATA品牌(北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司)始建于一九九九年五月,?是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)之一。
????TATA一直以“改變行業(yè),服務(wù)社會”為目標(biāo),率先在國內(nèi)推出了“組合式裝修”“套裝門”“靜音門”等概念。經(jīng)過十七年征程,我們已成為中國木門行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
????至2011年底,公司已經(jīng)成為一個多元化集團公司,旗下?lián)碛腥齻€品牌——錦上宅、TATA、PADOOR,木門類產(chǎn)品多元化發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。
????到目前為止,TATA共擁有21家分廠,員工20000余人,產(chǎn)品種類400多種,擁有一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積500多畝.?TATA的銷售網(wǎng)點覆蓋全國各大、中型城市,在全國500多個城市共有1900多家店面。
????企業(yè)文化
????快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題!”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。
????TATA重視每一個員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.
????歡迎加入TATA?。。?
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