崗位職責(zé):
?1、做好生產(chǎn)運(yùn)營全面工作，協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營指標(biāo)以及部門經(jīng)?營指標(biāo)；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針；
?3、組織公司年度計(jì)劃，月度計(jì)劃的制定，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行落地進(jìn)行跟蹤和整?體管理，確保年度計(jì)劃及月度計(jì)劃的達(dá)成；
?4、參與公司績效的制定，部門及人員評(píng)價(jià)；
?5、組織修訂并貫徹阿米巴核算規(guī)則，并持續(xù)維護(hù)和更新；
?6、通過貫徹阿米巴規(guī)則，持續(xù)將背后的經(jīng)營及哲學(xué)思想進(jìn)行全員滲透；
?7、與市場部門進(jìn)行有效溝通與協(xié)作，最優(yōu)化調(diào)配生產(chǎn)和外協(xié)資源，最大化?滿足客戶需求；?
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司庫存的有效控制，提升和改善庫存的成本管理，打造筋肉結(jié)?實(shí)的公司經(jīng)營體質(zhì)；?
9、深度參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)生產(chǎn)和運(yùn)營環(huán)節(jié)數(shù)字化需求的確定；?
10、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的管理與部門建設(shè)，所管轄部門的人員建設(shè)和成長。?
能力與素質(zhì)要求：
?1、能力要求：帶著經(jīng)營者意志的執(zhí)行者；通曉業(yè)務(wù)的管理者；善于溝通的?協(xié)調(diào)者；具有權(quán)威的拍板者；維護(hù)更新規(guī)則的創(chuàng)新者；精于會(huì)計(jì)的核算者；阿米?巴經(jīng)營過程的管理者；善于指導(dǎo)的內(nèi)訓(xùn)師。?
2、素質(zhì)：具有使命感和責(zé)任感；尊重人、理解人，具備高情商；有犧牲精?神和感恩之心；具有全局觀，頭腦清醒、邏輯清晰；敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)和具有創(chuàng)新?意識(shí)。