崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘，招聘人員的面試預(yù)約，接待，結(jié)果追蹤；
2.公司各項(xiàng)行政管理制度的制訂、修改、完善、執(zhí)行；
3.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同的簽訂，員工檔案的整理歸檔；
4.新進(jìn)員工規(guī)章制度的培訓(xùn)、考核，年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及執(zhí)行；
5.,員工考勤制度的管理、薪資的制定與核算，績(jī)效的考核與分析。
6.員工工傷的處理；社保及公積金辦理。
7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。
8.客戶來(lái)訪接待、酒店預(yù)訂、宿舍管理。
9.車輛管理及調(diào)度，車輛維修，年審事宜。
10.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利的發(fā)放及相關(guān)行政費(fèi)用的核算報(bào)銷。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、或人力資源專業(yè)為佳。
2、熟練使用office辦公軟件，各種表格制作熟練。
3、有C照駕駛證，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。
4、了解國(guó)家各勞動(dòng)人事法規(guī)政策
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排。
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