職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程管理體系、流程的規(guī)劃、建設(shè)、完善，確?？蓪?shí)施性；
2、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部施工進(jìn)度計(jì)劃的編制及編制的合理與可行性。
3、根據(jù)公司的績(jī)效考核考評(píng)制度，及時(shí)修正考核考評(píng)制定并實(shí)施項(xiàng)目部工程員工業(yè)績(jī)考核，提出考評(píng)的結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)公司所有在建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體的全面檢查指導(dǎo)督促整改反饋復(fù)查等管理工作，負(fù)責(zé)工程部員工考試及評(píng)價(jià)工作，具體負(fù)責(zé)組織員工季度年度績(jī)效考核實(shí)施工作，負(fù)責(zé)分工范圍月報(bào)工作；
5、悉知國(guó)家現(xiàn)行頒布執(zhí)行的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各種專(zhuān)業(yè)施工及驗(yàn)收規(guī)范等強(qiáng)制性條文的規(guī)定；
6、建立和完善工程管理的相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織工程項(xiàng)目評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，參與各建設(shè)主管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
5、全面負(fù)責(zé)工程部的員工管理工作，負(fù)責(zé)公司工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核評(píng)估等工作。
職位要求：
1、5年以上（工程、市政相關(guān)行業(yè)）工作經(jīng)驗(yàn)
2、工民建、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)，持有注冊(cè)建造師、中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程的設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，熟悉開(kāi)發(fā)建設(shè)流程和行業(yè)政策法規(guī)；
4、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠廉潔自律，具備良好的職業(yè)道德。