崗位職責(zé)：
1、分析用戶需求，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)方案并撰寫系統(tǒng)設(shè)計文檔；
2、負責(zé)組織技術(shù)攻關(guān)；協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題和性能調(diào)優(yōu)；
3、制定編碼規(guī)范，參與代碼評審。指導(dǎo)開發(fā)團隊提高項目質(zhì)量；?
4、參與新技術(shù)調(diào)研與引進。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招4年本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上大型軟件系統(tǒng)分析，架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通Spring?Boot、SpringCloud、Dobbo等微服務(wù)應(yīng)用框架，具有前中后臺應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗；
3、?精通JAVA設(shè)計模式和主流開發(fā)工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計；
4、?熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性分布式系統(tǒng)的設(shè)計；
5、具有ORACLE、MySQL、Redis等主流數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗；
6、?熟練繪制架構(gòu)圖、網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、流程圖、時序圖；
7、?具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，全面且扎實的軟件知識結(jié)構(gòu)（操作系統(tǒng)、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全）；
8、具有良好責(zé)任心，良好溝通能力和團隊協(xié)作能力。
加分技能：
1、參與過開發(fā)云系統(tǒng)項目，熟悉Docker/K8s等容器系統(tǒng)；
2、了解敏捷開發(fā)模式。對Devops實踐有較深入理解，具有Scrum團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有項目管理經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【慧揚健康八大優(yōu)勢】
??????【行業(yè)風(fēng)口朝陽】揚帆醫(yī)療IT新藍海，市場潛力巨大，行業(yè)發(fā)展前景廣闊；
??????【地位業(yè)內(nèi)領(lǐng)先】憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品線、項目服務(wù)和強大的管理機制、科研技術(shù)實力，躋身華南地區(qū)醫(yī)療數(shù)字化行業(yè)前列；
??????【項目資源優(yōu)質(zhì)】標(biāo)的千萬乃至過億級別的數(shù)字化醫(yī)療項目，持續(xù)的優(yōu)質(zhì)項目資源、豐富的實戰(zhàn)機會和廣闊的施展空間；
??????【團隊精銳優(yōu)秀】嚴格的人員甄選標(biāo)準(zhǔn)，管理團隊都是具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的復(fù)合型人才，核心技術(shù)骨干均來自國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)和金融企業(yè)；
??????【技術(shù)先進前沿】行業(yè)內(nèi)率先使用微服務(wù)架構(gòu)和敏捷開發(fā)模式，擁有全棧技術(shù)，致力于實現(xiàn)向數(shù)字化醫(yī)療的轉(zhuǎn)型和變革；
??????【平臺廣闊多元】多元化的發(fā)展方向和廣闊的晉升空間，致力于自主培養(yǎng)集醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、管理于一身的行業(yè)復(fù)合型人才；
??????【文化奮斗向上】協(xié)同一致的企業(yè)文化，積極進取、拼搏向上、簡單高效的工作氛圍，“開放、進取、優(yōu)異、共贏”的理念，“以奮斗者為本”的精神；
??????【薪酬福利豐厚】極具競爭力的薪酬待遇，另有年度調(diào)薪機制、年終獎金、股權(quán)期權(quán)等激勵機制，福利待遇優(yōu)厚。
??????2020年是慧揚健康的轉(zhuǎn)型年，也是IPO財務(wù)元年，當(dāng)前正值高速成長期，發(fā)展勢不可擋！
??????誠邀有奮斗精神的您一起，乘風(fēng)破浪，一往無前，銳意進取，領(lǐng)跑行業(yè)！
??????衷心希望能有幸與您成為共同奮斗的伙伴。