任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
3.財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)
4.6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.精通財(cái)務(wù)工作內(nèi)容，掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉辦公軟件及相關(guān)管理軟件；較強(qiáng)的閱讀、寫作和表達(dá)能力
6.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
工作職責(zé)：
1.?立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度；
2.?負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施
3.?負(fù)責(zé)銀行融資事項(xiàng)相關(guān)工作；
4.?依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年(季)、月度全面預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)；
5.?負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理；
6.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出可實(shí)施合理建議，并協(xié)助其他部門進(jìn)行改善實(shí)施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，向總經(jīng)理匯報(bào)；
7.定期做預(yù)算執(zhí)行分析；
8.根據(jù)收款計(jì)劃執(zhí)行情況，預(yù)測資金情況，預(yù)測三個(gè)月資金，并滾動(dòng)編制，并做好資金預(yù)警實(shí)施方案；
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門檔案收集、整理、存檔工作；
10.負(fù)責(zé)稅收籌劃、監(jiān)督指導(dǎo)納稅申報(bào)；
11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)，制定部門崗位設(shè)置方案，有效合理分派任務(wù)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作關(guān)系，對任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)；
12.負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)工作；
13.財(cái)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和人員培養(yǎng)工作；
14.公證和誠實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；
15.完成總經(jīng)理及總部交辦的其他工作；
16.負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作。