崗位職責(zé)：
1.組織、指導(dǎo)有關(guān)訂單貨物送達(dá)整體安排；
2.評(píng)價(jià)及選擇***送貨路線及方式；
3.檢查丟失及損壞貨物情況，并進(jìn)行問題處理；
4.評(píng)價(jià)送貨人員工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況監(jiān)督；
5.提出運(yùn)輸工具及方法的建議；
6.合理分配工作任務(wù)，資源配置合理優(yōu)化；
7.具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析和解決問題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
8.協(xié)助經(jīng)理管理部門發(fā)貨團(tuán)隊(duì)，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
9.執(zhí)行和完善部門的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
10.完成上級(jí)交待的其它工作事項(xiàng)
任職要求：
1.?大專以上學(xué)歷、物流專業(yè)者優(yōu)先；
2、2年以上運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨物運(yùn)輸、車輛配載，省內(nèi)配送及線路安排,1年以上的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，掌握異常事務(wù)處理技巧;
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的信息系統(tǒng)管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
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