崗位職責：
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、開發(fā)、維護、拓展招聘渠道，有效滿足公司的用人需求；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
4、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
5、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保管工作；
6、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關(guān)問題進行解答；
7、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
任職資格：
1、年齡20-28歲之間，大專及以上學歷；
2、人力資源管理、工商管理、行政管理、中文、文秘以及漢語言文學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，或從事人力工作1年及以上工作經(jīng)驗；
3、有良好的文字功底，書面表達能力和口頭表達能力強，具有親和力以及服務(wù)意識；
4、熟練操作常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5、具備良好的計劃能力、安排能力和執(zhí)行能力，工作認真負責，學習能力強。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成=底薪3000+績效+公司提成+福利；
2、培訓=公司內(nèi)部免費培訓+外部免費培訓（包括個人培訓、團體培訓）；
3、公司福利=生日福利+團體旅游+節(jié)日福利+年終獎
4、入職購買五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
工作時間：
1、上班時間：8：30-17：30；
2、面試時間：上午10：00-12：00，下午14：00-17：00
3、工作地點：西山區(qū)萬達廣場北塔21樓2111
溫馨提示：
由于應聘人員較多，簡歷可能得到較晚回復，可主動電話咨詢預約面試時間