崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，確保門店正常運(yùn)營；
2、?協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)。
3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。
4、對全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。
5、對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。
6、對門店員工的個(gè)人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，有效地處理客人的意見和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門店，組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；
9、與公司各相關(guān)部門保持良好溝通和合作，能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。
任職要求：
1、至少3年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的餐飲營銷策劃能力；
3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力；
?4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力；
任職資格：
1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力；