崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)制定采購(gòu)、分裝、物料的需求計(jì)劃并實(shí)施，確保貨物供應(yīng)不斷貨及采購(gòu)成本控制。
2、處理客戶訂單，結(jié)算工作及相關(guān)訂單、合同的管理、應(yīng)收賬款及時(shí)催收及支付。
3、與物流人員每天核實(shí)出入庫(kù)信息，確保出入庫(kù)品規(guī)、數(shù)量、批號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、每月按時(shí)完成相關(guān)報(bào)表。
5、確?？蛻艏颁N售人員的服務(wù)滿意度。
6、履行公司價(jià)值觀。
任職要求：
1.人品與職業(yè)操守要求：
1.1誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、激情、共贏、謙虛。
1.2良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
2.學(xué)歷和專業(yè)要求
2.1專業(yè)不限，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、物流管理專業(yè)或企業(yè)資源計(jì)劃管理專業(yè)優(yōu)先。
2.2財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力要求
4.1對(duì)供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)知識(shí)有較全面的理解。
4.2有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力以及對(duì)事情變化的敏感度。
4.3優(yōu)秀的溝通、談判能力。
4.4較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
4.5有較強(qiáng)的服務(wù)理念和學(xué)習(xí)能力。
5.個(gè)性化要求
有親和力，耐心，吃苦耐勞的精神。