崗位職責：
1、負責公司人員招聘與配置、入離職程序的辦理、人事檔案管理；
2、負責協助每月考勤統計；
3、協助上級完善公司各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行及監(jiān)督；
4、負責協助上級績效管理工作。
5、負責公司信件、報紙、雜志的收發(fā)、轉交等；
6、辦公物品管理以及相關工作管理；
7、負責其他人事行政后勤方面事務；
8、熟悉辦公軟件操作及公眾號、網站后臺操作；
9、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。
崗位要求：
1大專以上學歷，人力資源、行政管理、會計專業(yè)畢業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；?
2、二年以上行政人事相關經驗，熟悉行政人事相關辦事流程，了解人事基礎知識；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通協調能力及解決問題的能力，有悟性，學習能力較強；
4、熟悉使用辦公軟件以及勞動法律法規(guī)
5、性格開朗，有親和力，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有良好的團隊協作精神