1、普通工作人員職位，協助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作；
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、各區(qū)域間商品調撥跟蹤及差異處理工作；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、中專及以上學歷，物流類相關專業(yè)；
2、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎知識；
3、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力；
4、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
薪資結構及崗位關系說明
1、法定節(jié)假日：（端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦、春節(jié)）按國家規(guī)定放假
2、晉升通道：包裝/配貨專員—組長—主管—部門經理—總監(jiān)，表現優(yōu)秀的員工，每月一次加薪/晉升機會，管理職位空缺優(yōu)先考慮內部提拔，只要你敢于挑戰(zhàn)，充滿斗志，想要有所成就，我們可以為你提供平臺和機會
3、薪資架構：底薪+績效+目標獎金，綜合薪資5.5-7k
有意者請發(fā)送簡歷至郵箱：gaomingyou2@karyon.cc???電話/微信：13713892627
