崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所管轄團(tuán)隊(duì)季、月度業(yè)績目標(biāo)計(jì)劃、分解與實(shí)現(xiàn)，對所轄團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)階段性銷售策略的制定與實(shí)施，確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
3、銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、支持、激勵與業(yè)績考核管理；
4、對行業(yè)、市場信息的收集與分析，并向上級反饋，提供決策意見；
5、根據(jù)銷售人員狀況制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督培訓(xùn)的落實(shí)和效果；
6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，并提出產(chǎn)品改善的建議。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，具備相同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、個(gè)人銷售能力突出；能調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性，提高團(tuán)隊(duì)人員的銷售業(yè)績；
3、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)駕馭能力。
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