運營總監(jiān)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂本運營中心的發(fā)展、經(jīng)營、管理目標(biāo)和策略，并將目標(biāo)分解到各項目以及職能部門，指導(dǎo)所屬項目部門達(dá)成目標(biāo)。
2、根據(jù)公司各項制度、流程，制訂本中心的實施細(xì)則，并指導(dǎo)、監(jiān)督所屬運營中心、部門落實、執(zhí)行。
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制訂本運營中心的業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管的政策和策略，并指導(dǎo)下屬職能部門、運營中心落實、執(zhí)行，提高對項目的管理和服務(wù)水平。?
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營發(fā)展計劃，參與本中心的年度預(yù)算方案的制訂和審核，并在營運中對預(yù)算進(jìn)行管理和控制。
5、指導(dǎo)所屬運營中心制訂實施細(xì)則，并監(jiān)督運營中心有效落實。
6、負(fù)責(zé)本中心各部門及所屬運營中心的行政、人事（任用、培養(yǎng)、激勵等）管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30歲-40歲，5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，有車展運營公司總監(jiān)以及上級別從業(yè)經(jīng)驗；
2、深入了解汽車行業(yè)動態(tài)，具備極其豐富的整體運營管理經(jīng)驗；
3、具有較強的市場分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強的計劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。