工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全鏈批次追蹤及協(xié)調(diào)管控，推進(jìn)批次管理標(biāo)準(zhǔn)化，制定全鏈條追蹤機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理市場(chǎng)秩序管理事宜，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)秩序環(huán)境穩(wěn)定；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序策略性規(guī)劃及方案制定；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序趨勢(shì)把控及推進(jìn)各類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
5、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)秩序制度及要求標(biāo)準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)制定提升管控措施，預(yù)防竄貨發(fā)生，穩(wěn)定市場(chǎng)秩序；
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作的開(kāi)展；
8、負(fù)責(zé)竄貨產(chǎn)品的查證管理。
任職資格：
Education教育:?國(guó)家統(tǒng)招院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
Experience經(jīng)驗(yàn):?具有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有2年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)及銷售隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
Competencies技能要求:?具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力；
Technical?Competencies專業(yè)要求：無(wú)
Training培訓(xùn)要求：?SAP系統(tǒng)培訓(xùn)
Individual?Characteristics個(gè)性特征：與公司文化價(jià)值觀相匹配，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、勇于擔(dān)當(dāng)、抗壓性強(qiáng)；