崗位職責：
1.根據(jù)本部門的管理需求，制定和完善部門管理制度、流程、工作標準等并組織實施。
2.負責組織制定公司質(zhì)量方針和目標，組織審核、評價、考核各部門質(zhì)量方針、目標管理的效果。
3.負責組織管理評審、體系審核、工序?qū)徍恕a(chǎn)品審核工作。
4.負責組織落實公司全面質(zhì)量管理工作。
5.負責組織落實產(chǎn)品、體系認證及產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)名牌工作。
6.組織建立公司質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督相關(guān)部門貫徹執(zhí)行，負責牽頭公司質(zhì)量認證和質(zhì)量手冊的制定和優(yōu)化工作。
7.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量指標的統(tǒng)一管理，對質(zhì)量指標進行分解、下達、考核、調(diào)整等工作。
8.負責計量體系的建立、完善、運行及計量技術(shù)文件的管理工作，定期對測量工具、實驗設備及計量儀器內(nèi)?；蛭馑蜋z，并做好相關(guān)的日常管理工作。
9.參與新產(chǎn)品和重大科技項目的鑒定、定型工作。
10.負責協(xié)助采購部門進行供方評審工作，參與對合格供方的質(zhì)保能力的考察和認定。
11.負責公司試驗報告及資質(zhì)材料（產(chǎn)品安全認證、生產(chǎn)許可證、出口質(zhì)量許可證等）的歸口管理、更新及申報工作。
12.負責辦理產(chǎn)品許可證、產(chǎn)品認證及產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)等工作。
工作地點：深圳/惠州
注：公司擴大編制儲備人才所需，有意者請電郵cf2098@126.com或傳真：0755-84505200，合則約見。
