崗位職責：
1.負責門店的招聘及管理工作，確保直營店的銷售工作順利進行；
2.確保公司各項方針政策在直營店順利執(zhí)行；
3.培訓直營店員工，并進行績效考核；
4.維護現(xiàn)有渠道合作伙伴，開拓新的渠道合作伙伴；
5.通過簽約渠道體系進行合理布局并根據(jù)客戶級別制訂管理機制；
6.對渠道合作伙伴提供有計劃的培訓交流、技術支持、聯(lián)合市場活動等；
7.通過獎懲機制對渠道進行優(yōu)化、細分、再布局；
8.分解并完成公司下單的任務目標負責重大銷售合同的談判與簽訂；
9.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
10.公司交辦的其他事項。
任職要求：
1.??？萍耙陨蠈W歷，市場銷售等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?具備5年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.?具有奢侈品/藝術品/五星級酒店/豪華汽車等行業(yè)經(jīng)驗，有較強的公關和溝通能力；?
4.?具有線上（電商及自媒體）線下（實體店，實體經(jīng)銷渠道等）銷售管理經(jīng)驗；
5.?具有豐富的優(yōu)質客戶資源和客戶關系，在以往的工作中業(yè)績優(yōu)秀；
6.?具備較強的市場分析、品牌推廣和銷售能力；
7.?良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
8.?具備領導力及銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊完成銷售目標；
9.?較強的溝通表達能力，英語口語流利者優(yōu)先。
