1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，包括采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、交付等環(huán)節(jié)。
2.對(duì)行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行分析與把控，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定整個(gè)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的方向和策略。
3.制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃與策略，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)商。負(fù)責(zé)公司重要供應(yīng)商的選用，談判、考核，關(guān)系維護(hù)等。
4.制定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、，豐富公司產(chǎn)品線。及時(shí)對(duì)各品類供應(yīng)鏈、商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，豐富和提升公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
5.對(duì)銷售、毛利數(shù)值負(fù)責(zé)，制定年度品類的銷售、毛利計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等并對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行有效分解，及跟進(jìn)執(zhí)行；
6.定期改進(jìn)及優(yōu)化公司采購(gòu)流程，完善公司采購(gòu)制度，控制成本、保障品質(zhì)、足量供應(yīng)。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并對(duì)齊工作績(jī)效的進(jìn)行評(píng)估，關(guān)注團(tuán)隊(duì)中成員的成長(zhǎng)。
8.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分解制定目標(biāo)，完成供應(yīng)鏈體系布局規(guī)劃。
9.相關(guān)部門(mén)之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力
上班地點(diǎn)：硚口區(qū)古田二路，要求家住硚口區(qū)、東西湖區(qū)及江漢區(qū)附近；
員工福利：社保+年休假+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)；
公司實(shí)行大小休制，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常放假。
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