任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限，年齡45歲以下。
2、五年以上五金、展架同行業(yè)或相近行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上研發(fā)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、五金制品加工工藝、以及亞克力制品工藝知識(shí)，精通研發(fā)管理知識(shí)；
4、熟練掌握家具展示道具行業(yè)設(shè)計(jì)技能及研發(fā)管理技能；
5、具備良好的信息收集處理與分析能力，具備優(yōu)秀的資源整合能力，具備優(yōu)秀的應(yīng)變力及執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的決策力及組織計(jì)劃能力。
崗位職責(zé)：
1、建立和完善本部門各項(xiàng)工作流程，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)程序，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)計(jì)劃的順利完成；
2、加大審圖力度，確保技術(shù)資料準(zhǔn)確性，減少設(shè)計(jì)失誤引發(fā)的客訴；
3、把控技術(shù)資料及信息管理系統(tǒng)按時(shí)完成交期，提高技術(shù)轉(zhuǎn)換時(shí)效；
4、在開發(fā)階段組織開展樣品評(píng)審，確保量產(chǎn)產(chǎn)品不因自身設(shè)計(jì)原因而設(shè)變，減少設(shè)計(jì)變更率；
5、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善優(yōu)化，以降低成本；
6、組織制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)工價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)成本，提高人均小時(shí)產(chǎn)值；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬人員的各項(xiàng)工作，組織對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，定期梳理部門人員，建立高效優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)按工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；
9、負(fù)責(zé)工藝合理化建議和技術(shù)革新的審核確認(rèn)；
工資福利待遇：
1、薪資：8000-10000元/月；
2.上班時(shí)間：大小周工作制（一周?6?天，一周?5?天）；加班時(shí)間可抵事假；
3.公司提供免費(fèi)的午餐、晚餐、員工宿舍（不住公司宿舍另有住房補(bǔ)貼）；
4.繳交六險(xiǎn)（社保五險(xiǎn)?+?商業(yè)保險(xiǎn)）、年終雙薪、生日禮品、帶薪假（法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假……）。
5.年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、不定期聚餐、節(jié)日禮品、中秋博餅、年度尾牙聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)等福利