1.?工作職責(zé)：
(1)?負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略和執(zhí)行方案，同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)計(jì)劃的分解，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程，對(duì)公司年度營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)。
(2)?統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)所屬項(xiàng)目與發(fā)展商、合作方、其它部門(mén)的全面對(duì)接，保證代理合同順利履行。
(3)?參與重大項(xiàng)目銷(xiāo)售指導(dǎo)；監(jiān)控和指導(dǎo)分公司計(jì)劃完成；把控各項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保證款項(xiàng)收回；對(duì)突發(fā)性特殊情況進(jìn)行應(yīng)急處理、請(qǐng)示及跟蹤。
(4)?掌握營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，匯總、分析、匯報(bào)計(jì)劃完成情況；分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)性策略，構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.?崗位要求：
(1)?精通房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃運(yùn)作業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有一定的房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備豐富的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
(2)?具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)操作過(guò)多個(gè)不同產(chǎn)品類(lèi)型的項(xiàng)目，同時(shí)擁有3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)?具有敏銳快速的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，跟蹤了解最新政策、法規(guī)、行業(yè)趨勢(shì)；
(4)?具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(5)?認(rèn)同和理解公司文化理念、戰(zhàn)略策略，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和推進(jìn)工作能力，認(rèn)真敬業(yè)、具備責(zé)任感和進(jìn)取心，個(gè)性成熟，性格開(kāi)朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，善于人際溝通。
(6)?通過(guò)制定并指導(dǎo)實(shí)施具有竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的營(yíng)銷(xiāo)策略、培養(yǎng)和打造能征善戰(zhàn)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、宣傳和塑造公司的品牌形象，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)效益***化。
福利待遇：
1.?工作時(shí)間：朝九晚六，中午休息2小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日；
2.?社會(huì)保險(xiǎn)：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
3.?員工福利：帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建旅游、定期體檢、節(jié)日福利等
4.?發(fā)展空間：完善的晉升通道和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，以及公司快速發(fā)展所帶來(lái)的的平臺(tái)和機(jī)遇
5.?公司發(fā)展：新三板上市，員工未來(lái)有機(jī)會(huì)享有股權(quán)激勵(lì)。
職等你來(lái)！