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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 彈性工作
崗位職責:
1、參與并且協(xié)助農業(yè)技術總監(jiān)進行果蔬項目前期背景調研、制定技術方案;
2、負責實施公司農資業(yè)務相關的技術轉化;
3、了解公司產品果蔬產品和技術,負責解答產品、技術在銷售推廣過程中出現(xiàn)的各種問題?;
4、配合銷售,指導各區(qū)域代理商、渠道用戶、大客戶產品的使用方法和技術推廣方案;
5、組織公司相關果蔬產品、技術推廣的交流會議,并跟進會議相關推動項目;
6、協(xié)助各區(qū)域示范基地的果蔬種植管理,產品使用指導,示范基本效果跟進,進行匯總匯報;
7、編寫果蔬產品相關技術推廣的文件資料,并進行推廣示范;
任職要求:
1、年齡:25-45歲,市場營銷,農學、植物保護、園生物技術、果樹栽培等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、大專以上學歷,有同行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。有C1駕照,熟練駕駛技術者優(yōu)先。
3、有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力;
4、有高度的責任心、工作熱情和職業(yè)道德操守,能適應經常出差,能承受一定的工作壓力。
公司福利:
????1、為員工提供眾多培訓機會,不斷提高員工綜合素質,為員工提供晉升空間。
????2、每周五天工作制,每天工作7小時。
????3、實行13個月工資/年的薪資體系,定期為員工加薪。
????4、享受帶薪國家法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)。
????5、享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產假、病假等。
????6、開車上下班員工享受車輛補貼以及電話補貼。
????7、公司按國家規(guī)定為員工辦理五險。
????8、公司為員工發(fā)放節(jié)日及生日禮品。
????9、公司定期組織豐富的員工活動(娛樂活動、拓展、球賽等)。
????10、公司內勤人員享有午飯補貼的待遇。
????11、公司酌情為有需要的員工提供住宿。
企業(yè)概述江西大成倉生態(tài)果蔬股份有限公司是一家專注于果業(yè)生態(tài)發(fā)展,集專業(yè)生態(tài)種植技術和一體化全產業(yè)鏈供應及配套服務于一體的新農科技發(fā)展公司,目前分別于南昌、廣州、贛州設立總部。大成倉秉承現(xiàn)代科學技術、流通、服務及生態(tài)理念,為實現(xiàn)果業(yè)產業(yè)轉型升級,科學規(guī)劃,砥礪前行,積極開展果蔬產業(yè)項目化建設,廣泛參與贛粵閩桂果蔬優(yōu)勢種植區(qū)的產業(yè)發(fā)展和全國市場布局,通過生態(tài)種植新技術與新產品的廣泛應用,開創(chuàng)生態(tài)農業(yè)和訂制農業(yè)新模式,并聯(lián)合各方優(yōu)質人才建設具有地方特色的果品產業(yè)鏈,使之成為果業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。未來,大成倉將繼續(xù)致力于解決果蔬產業(yè)鏈中存在的突出問題,依托核心技術修復改良種植土地使之更好的提質增收,并幫助農民更好的把產品推出市場,繼而推動地方經濟發(fā)展,發(fā)力產業(yè)扶貧,扶持農民脫貧致富。品牌釋義
????大者,地位、目標也。天大、地大、人亦大({說文});大是強,大是博,大是廣——({爾雅})
????成者,成品、標準也。成是成熟,是成;是成效,是茂盛,是南方——茂盛者,物之成也、南方,亦物成之義({說文});“地平天成”({尚書})
????倉者,規(guī)模也?!皞}黃而藏”,倉是稻谷,是豐收、是儲備、是財富——核心業(yè)務納米技術及生物酵素生產銷售果蔬生態(tài)種植及生態(tài)鏈發(fā)展科學種植模式科研及輸出“互聯(lián)網+農業(yè)”平臺果蔬成品輸出及銷售企業(yè)文化1)核心價值積極探索“科技、人才、機制”三要素創(chuàng)新,大力培育綠色產業(yè)細分行業(yè)的龍頭企業(yè),引領農業(yè)產業(yè)鏈加速發(fā)展。2)企業(yè)愿景成為最優(yōu)秀的新農業(yè)技術發(fā)展及果蔬產業(yè)鏈優(yōu)質服務提供商成為中國農戶擁護型企業(yè)及中國農業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀代表3)價值觀念致富員工觀念員工是最重要的資產.在信任和尊重基礎上的員工管理理念為職工和管理人員提供自由交流的環(huán)境,出行作業(yè)的人文關懷及提供優(yōu)秀發(fā)展平臺效率觀念精確預算;制度嚴格;結果為導向的溝通交流競爭觀念結果導向;保證能力;確定方向;實施負責互聯(lián)網+實體經營觀念優(yōu)質生產、嚴謹管理,網聚渠道,裂變發(fā)展創(chuàng)新觀念立足市場及科研前沿;常態(tài)化創(chuàng)新來應對挑戰(zhàn)文化及使命大成倉的使命:力促農業(yè)發(fā)展,扶持農民脫貧大成倉責任:還原綠色種植,讓生活更美好。大成倉性格:務實、創(chuàng)新、可依賴用戶導向:發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、帶動發(fā)展分享:不斷學習總結并積極分享求實:堅持坦誠和實事求是的作風系統(tǒng):從系統(tǒng)的角度思考解決問題卓越:擁抱挑戰(zhàn)和變化,追求卓越人才理念尊重人本商業(yè),集結人才便擁有發(fā)展的基礎媒體采訪鏈接http://v.youku.com/v_show/id_XMzAzNzQ1NjM5Ng====.html?source=&from=timeline&isappinstalled=0https://v.qq.com/x/page/m0552a01ph2.html?new=1
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