崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的整合、深挖及拓展，精準(zhǔn)引流并協(xié)助促成簽單；
2、?根據(jù)市場需求動向與產(chǎn)品研發(fā)部門合作，調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)架，鞏固和擴(kuò)大市場份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)與推廣；
3、?了解并掌握其他競爭機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目及產(chǎn)品情況，與公司項(xiàng)目產(chǎn)品作出對比，分析優(yōu)、劣勢，提出綜合優(yōu)化方案并推動實(shí)施；
4、?引導(dǎo)和控制運(yùn)營工作的整體方向和進(jìn)度，對公司總業(yè)績負(fù)責(zé)，完成公司業(yè)績目標(biāo)；
5、?其他相關(guān)協(xié)助任務(wù)。
任職要求：
1、?大專及以上學(xué)歷，愿意長期從事國際教育事業(yè)；
2、?具備1年及以上教育行業(yè)市場運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、?善于溝通，形象大方得體；
4、?擅長數(shù)據(jù)分析、整合，邏輯縝密，具備較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問題能力；
5、?為人正直誠信，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
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1.有競爭力的薪資：根據(jù)本崗位級別綜合收入4000-12000（底薪+月業(yè)績績效+季度績效+年終獎(jiǎng)）；
?2.人性化的休假時(shí)間：工作時(shí)間早班9:00-晚18:00，晚班11:00-20:00，單休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)病假等；
?3.完善的員工保障：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)；
?4.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮金、大型節(jié)假日禮品；
?5.專業(yè)技能提升和內(nèi)部人才培養(yǎng)：完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)制，免費(fèi)課程提升培訓(xùn)，個(gè)性化員工培養(yǎng)方案；
?6.無障礙晉升通道：扁平化管理，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制；
?7.人性化企業(yè)氛圍：豐富的員工活動，良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
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?發(fā)展空間：
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高級市場專員—運(yùn)營主管—運(yùn)營高級主管—運(yùn)營中心主任—運(yùn)營總監(jiān)—公司合伙人
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?面試地點(diǎn)：
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九龍坡區(qū)華潤大廈B座1214；