崗位職責(zé):
1、責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作
2、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》工作內(nèi)容與指標(biāo),制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行租戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo),及商戶服務(wù)的監(jiān)督管理,組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工;
4、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)與外聯(lián)單位的具體溝通和協(xié)調(diào)工作,組織開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工的考核工作;
任職資格:
1、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、40周歲以下,身體健康
4、具有一定的招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)項(xiàng)目的籌建經(jīng)歷
5、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況,有豐富的品牌資源
6、具有優(yōu)秀的組織、溝通、談判能力及思維能力,開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng);
7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。