工作職責(zé)：
??1、建立、完善公司財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；?
?2、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算和支付；
?3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)、資金、出納等具體工作安排并監(jiān)督其執(zhí)行；?
?4、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，嚴(yán)格按照費(fèi)用管理制度，審批日常支出和款項(xiàng)支付，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成；???5、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
?6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，以及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估等；?????????????
?????7、積極協(xié)調(diào)部門工作關(guān)系，做好公司安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位所需能力：
1.系統(tǒng)性思維能力強(qiáng)、邏輯思維清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，嫻熟靈活的溝通交流技巧和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并作出判斷；
????????3.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
??2、年齡22~40周歲，有3年以上財(cái)務(wù)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
??3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
??4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、稅法政策、成本控制及成本核算投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
??5、有責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
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