代旗下廣告公司招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定平臺運營策略，形成平臺銷售及促銷計劃，并完成公司下達(dá)的各項業(yè)績營收指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)挖掘日常體驗視頻或內(nèi)容，不斷總結(jié)創(chuàng)新玩法
3、對核心運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，如拉新、活躍、留存、復(fù)購等，延長用戶生命周期，提升用戶沾性和價值
4、負(fù)責(zé)整合公司客戶、商戶、體驗印象內(nèi)容等資源，策劃執(zhí)行線上線下運營活動，設(shè)計玩法和轉(zhuǎn)播方案，活躍用戶，提升影響力
5、負(fù)責(zé)與內(nèi)容提供方建立良好的合作關(guān)系，維護(hù)并協(xié)調(diào)好與大咖、意見領(lǐng)袖的合作
6、負(fù)責(zé)對商品，用戶及營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析，管理，對競爭選手的品牌，價位進(jìn)行研究，分階段建立短、長期策劃，分析策劃可執(zhí)行性及落實評估
7、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)結(jié)果不斷送代工具、玩法和運營策略
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營管理工作經(jīng)歷，本人通過內(nèi)容已有10萬＋粉絲優(yōu)先
3、具有優(yōu)秀的拓展及人際溝通能力，有快速，抖音頭部圈子資源者優(yōu)先
4、有數(shù)據(jù)意識，具備較強的文案能力，敏銳的分析能力，良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力
5、具備敏銳的市場洞察力，富有激情，團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力，策劃能力較強的領(lǐng)導(dǎo)組織能力
