要求：
1、性別不限，28—45歲，大?；蛞陨衔幕?br />2、行政或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、五年以上行政人事部工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上行政和人事經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源六大模塊的理論和實(shí)際操作有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理；
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé)：
1、建立和建全公司的行政人事管理制度和流程，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和隱患，并進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施；
2、公司決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦，解決公司突發(fā)事件；
3、向公司和員工提供人力資源政策方面的建議和問(wèn)題解答，妥善解決員工關(guān)系問(wèn)題；
4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，協(xié)調(diào)各部門行政人事相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)管理部的運(yùn)作管理，根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定部門的年度工作計(jì)劃與目標(biāo)；?
6、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理；
7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息工作質(zhì)量管理、公務(wù)用車、公司辦事處日常操作進(jìn)行監(jiān)管
8、根據(jù)發(fā)展情況分析制定合理的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)，保證員工的穩(wěn)定；
9、配合公司現(xiàn)場(chǎng)管理的推行和實(shí)施，為公司良性發(fā)展提供保障。
10、工作地點(diǎn)：吳江區(qū)平望鎮(zhèn)（此為代招崗位，面料印花、涂層廠）
六天8小時(shí)工作制，介意工作地點(diǎn)者慎重考慮；
非誠(chéng)勿擾?。?！