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生產(chǎn)管理經(jīng)理

江蘇金木土科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 無錫.惠山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補貼 話費補貼 員工旅游 免費住宿 帶薪年假
1、必須有大型水泥集團公司的生產(chǎn)管理經(jīng)理以上5年工作經(jīng)驗?
2、懂得水泥廠、粉磨站的生產(chǎn)和管理?
3、懂得績效管理,激發(fā)員工積極性?
4、能經(jīng)常出差,有駕照會駕駛車輛(公司下屬廠分布在江蘇、浙江、上海、河北、山東等地)
江蘇金木土有限公司于2014年3月注冊成立,注冊資本2000萬元,公司專注于混泥土預制構件領域節(jié)能環(huán)保新型材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務。自2014年成立至今,經(jīng)過4年的發(fā)展,江蘇金木土國內(nèi)建筑行業(yè)已完成全產(chǎn)業(yè)鏈的布局覆蓋。目前,金木土在中國無錫、河南、河北、山東等地擁有九大研發(fā)中心,開展自建團隊自行研發(fā)的創(chuàng)新研發(fā)模式,同時擁有全方位、立體化的創(chuàng)新研發(fā)體系。
當前隨著國家主體建設相繼的興建,金木土在多項技術方面有了長足的發(fā)展并多有創(chuàng)新,并開始逐步探索建立具有自身特色的企業(yè)文化體系。公司在危機中積蓄力量、穩(wěn)步成長,進入新世紀。隨著國家制造業(yè)建設高潮的到來,公司迎來了歷史性的發(fā)展和機遇,各項工作快速推進,綜合實力不斷增強,技術水平不斷提高,踏上了發(fā)展的快車道。
金木土公司在成長過程中,通過不斷提高服務質(zhì)量來吸引客戶。在建筑行業(yè),產(chǎn)品的穩(wěn)定性至關重要,只有在提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性及性能強度方面下手,才能使行業(yè)伙伴對我們產(chǎn)生依賴,最終牢牢掌握這些客戶。公司已經(jīng)有最初年銷售額100萬元,提高到如今的年1億元??蛻羧翰粩嘣龃?,已由過去的30多家發(fā)展到現(xiàn)在的70多家,市場占有率達到一定程度。
為了做強做大主業(yè),公司需要不斷提高產(chǎn)品的性能和客戶可信度。金木土在2014年完成上海市檢測報告;2017年8月完成實施公司產(chǎn)品“高強混泥土摻和料”企業(yè)標準;2018年4月組織承辦召開了《蒸養(yǎng)混凝土制品用摻合料》行業(yè)標準制定?第二次工作會議,并于同年8月完成實施公司產(chǎn)品“免壓蒸管樁硅酸鹽水泥”國家標準。
金木土按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,結合公司2021年上市的戰(zhàn)略目標,從管理入手,強化培訓,提高全員素質(zhì),提升企業(yè)整體形象,使公司的各項管理與工作走上規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化的軌道。
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