1、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)。
??2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定所轄門(mén)店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
??3、陳列維護(hù),活動(dòng)執(zhí)行、物料維護(hù);
??4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬日常工作;
??5、按公司要求,定期搜集、反饋有關(guān)銷(xiāo)售、市場(chǎng)等數(shù)據(jù)和報(bào)告。
??6、店員培訓(xùn):定期對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品、話(huà)術(shù)、演示培訓(xùn)。
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任職要求:
??1、三年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn);
??2、熟悉直營(yíng)店鋪的管理模式及運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的終端銷(xiāo)售管理(直營(yíng))能力;?????
??3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
??4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
??5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。