我們是一家有實力又有活力的金融科技公司，專注于二級市場、依靠數學和計算機科學進行量化投資與交易，是國內知名的量化多策略對沖基金。我們正在尋找一名在校招、社招及雇主品牌方面有突出經驗的人力資源伙伴，協助公司在招聘及雇主品牌方面的建設。該崗位的主要工作內容包括：60%的招聘（社招及校招全流程），30%的雇主品牌宣傳及10%的人力資源事務性工作。
職責描述：
1.?積極了解行業(yè)內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；
2.?獨立實施社招及校招各類崗位的招聘工作，及時跟進招聘中各個環(huán)節(jié)并做好相關記錄和分析；
3.?協助維護并優(yōu)化社招及校招各個渠道，與目標合作伙伴保持良好的合作關系；
4.?協助雇主品牌整體規(guī)劃與建設，聯動各方資源，策劃并推動社招&校招雇主品牌活動方案的實施，?提升雇主品牌影響力；
5.?跨部門協作，了解公司各業(yè)務線的人才需求，并圍繞雇主品牌目標進行雇主品牌包裝及傳播事宜；
6.?參與雇主品牌傳播相關新媒體的運營，包括內容策劃、采訪、腳本撰寫等；
7.?參與策劃各類員工活動，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，維護員工與公司之間的和諧關系；
8.?協助處理其他各項人力資源事務性工作。
職位要求：
1.?本科及以上學歷，人力資源、心理學和法律相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?2-3年左右人力資源從業(yè)經驗，有金融科技、互聯網行業(yè)招聘或雇主品牌建設工作經驗者優(yōu)先，有校招經驗者優(yōu)先；
3.?熱愛人力資源工作，能夠獨立發(fā)現問題、解決問題，具備較全面的思考能力及優(yōu)秀的學習能力；
4.?積極主動、熱情大方，條理性強、時間意識好，較強的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力及抗壓能力；
5.?較好的英語聽說讀寫能力。
?加分項：
1.?擅長寫作，有較好的文字功底；
2.?思維敏捷，較好的企業(yè)文化活動創(chuàng)意能力。
相關待遇：
1.?國內頂尖量化私募的工作機會，與來自清北復交浙大南大中科大等國內名校及海外常春藤名校等聰明優(yōu)秀的小伙伴們開心地工作；
2.?一流的辦公環(huán)境，坐擁黃浦江景/?錢塘江景，開闊舒適的員工餐廳&咖啡吧，員工專屬nap?room、按摩椅，Technogym健身房、乒乓球桌，賽博朋克/2k、PS4最新游戲等；
3.?具有競爭力的薪酬待遇與激勵機制，員工專享基金額度，高額補充商業(yè)保險及豪華年度體檢，生日、節(jié)假日等各項花式福利，豐富的集體活動（年會、半年會及團建等）；
4.?有趣又有挑戰(zhàn)的工作內容，開放又利他的工作氛圍，與公司一同進步和迭代，每天都有收獲和成長。
職位相關信息：
杭州總部：錢江新城CBD市民街66號錢塘航空大廈1座32層（距地鐵4號線城星路站~400米）
上海辦公室：浦東新區(qū)花園石橋路66號東亞銀行金融大廈3301B室（距地鐵2號線陸家嘴站~800米）