【崗位職責】：
1、?根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、?完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；
3、?根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，建立和完善人才培養(yǎng)機制，為公司持續(xù)發(fā)展提供人才支持；
4、?及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；
5、?負責公司年度人力資源計劃及人力資源費用預算的制定與完善工作；
6、?推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
【任職資格】：
1、?年齡35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、?十年以上行政人事工作經(jīng)驗，其中五年以上人資總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗；
3、?對現(xiàn)代人力資源管理模式和戰(zhàn)略人力資源管理理念有著較深的理解；豐富的實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、?具備很強的計劃性和實施執(zhí)行能力；良好的職業(yè)道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業(yè)心。
上班地點：天府新區(qū)羊安工業(yè)園羊縱一線17號；
工作時間：冬8：30-17：30，夏8：30-18：00，單雙休，簡歷請附近照；
薪酬福利：年薪14-20萬，社保、專業(yè)培訓、員工旅游、年終獎金、帶薪年假、20天左右超長帶薪春節(jié)假期等。
